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保护与发展并重,杭州在“依山理水”间唤醒“古村新生”

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保护与发展并重,杭州在“依山理水”间唤醒“古村新生”

保护与发展并重,杭州在“依山理水”间唤醒“古村新生”

潮(cháo)新闻客户端 记者 黄莺

“我将尽快进入新的角色,以百倍的努力和扎实的成绩,回报大下姜乡亲们的重托和期望……”黄(huáng)立法(lìfǎ)至今仍能清晰地回想起2020年他接过红色(hóngsè)聘书,正式成为(chéngwéi)大下姜振兴发展有限公司总经理时,当着父老乡亲的面许下的承诺。

那一年,他49岁,应聘上任,就是要使出法子、用好本领,“带领下(xià)姜村及周边行政村一起富(fù)”。

数年时间过去,下姜村山茶油、千岛湖地瓜干、金丝皇菊等约30种当地特产已进入各地市场,“大下(dàxià)姜”品牌(pǐnpái)越来越响亮。

2023年1月,大下姜乡村振兴联合体成立以来首次为低收入农户(hù)发放红利,共惠及(huìjí)大下姜区域内的枫树(fēngshù)岭、大墅两个镇32个村773户低收入农户共1043人,总计(zǒngjì)金额近40万元,每个人脸上的灿烂笑容,就像是冬日暖阳一般。

黄立法是枫树岭镇衍昌村人,20世纪80年代他是村里(cūnlǐ)第一个(gè)考上公家学校吃皇粮的(de)人,当年这在村里也是大事情,好多乡亲(xiāngqīn)都从家里拿了鸡蛋前去贺喜,“3个、5个鸡蛋,都是淳朴乡亲的心意(xīnyì)。”黄立法说,自从16岁离开老家,几乎只有过年时才回老家走亲戚,而这次回乡创业,他背着带动乡里乡亲共同富裕(gòngtóngfùyù)的KPI(关键绩效指标),压力很大。

“我算是破格录取,那次招聘对年龄是有要求的,原则上(shàng)为40周岁(zhōusuì)以下,我报名的时候,就挺忐忑(tǎntè)的。”黄立法说,是他(tā)的朋友看到了媒体上公布的《杭州千岛湖大下姜振兴发展有限公司职业经理人(jīnglǐrén)选聘公告》,让他试一试,“笔试时,我是年龄最大的一个,其他人看着都是30岁上下,还有应届生。”

一轮(lún)轮的(de)笔试、面试之后,真的就是(shì)他了。“我觉得挺好,虽然压力大,工资不见得比我原来高,但是离开家乡(jiāxiāng)这么久,能用自己在外拼搏的经验为家乡做点事,对我而言是挑战,也是报恩。”黄立法(lìfǎ)说,万事开头难,“我可以很诚实地说,在最开始的几个月,我有(yǒu)点不知道做什么。目标在哪里,方向在哪里,从哪里开始突破,等等,太多事情都没有头绪。”黄立法说,那会儿有媒体管他叫大下姜的“掌门人”,他诚惶诚恐(chénghuángchéngkǒng)。

在一片(yīpiàn)迷茫中,他跑遍田间地头(dìtóu),穿梭于各村农户,尽力寻找“共富路上”要解决的问题,再思索解决方法。

“掌门掌门,总得知道门内有多少家底、多少产出(chǎnchū)吧。”黄立法说,他一个村一个村地跑(pǎo),不仅跑村委,也和村里的老人家聊天,一点点记笔记,然后理顺大下姜振兴(zhènxīng)发展有限公司的工作思路(gōngzuòsīlù),“想当好总经理,先得当好业务员。”

一声声“谢谢”里的(de)成就感

黄立法原先还奇怪(qíguài)过,为什么招聘公告(gōnggào)里要求职业经理人是“淳安户籍或在淳安县境内工作的人员”。后来在跑村过程中,本地人的身份让他和老百姓们迅速成了一家人。“和老乡用土话一聊天,他们就知道你(nǐ)是谁(shuí)了,还知道你爸爸是谁,你爷爷是谁。大家能快速打成一片,什么话都愿意说。”黄立法说,但要是做(zuò)不好,不仅丢(diū)自己脸,还丢了一家人的脸。

各村的老人家们都很信任他(tā),好多次他去村里走访,等要走的时候,会发现老人家等在他的车边。“我(wǒ)(wǒ)有时候赶时间,他们会塞给我煮好的鸡蛋,让我路上垫垫肚子。”

这种信任,让他感动,更成为(chéngwéi)他的动力。

“其实老百姓的(de)需求很简单,种出来的产品多卖了一元钱,他们都能高兴很久。”最开始黄立法走村串巷时,村里(cūnlǐ)有什么他就收什么。

“土鸡蛋、笋干、圣女果、大南瓜……老人家眼巴巴地看着你,你是很难(nán)拒绝的。”黄立法说,山里的东西(dōngxī)质量(zhìliàng)好,只是量少又零散,如果私人来收购,那是连油费都赚不出来的,但是大下(dàxià)姜振兴发展有限公司本身就有帮扶性质,所以遇到这样的求助,他不能拒绝,他的那辆车也(yě)被称为“收获车”。

“第一年,我们是摸着石头过河,但是首先我们要给(gěi)老百姓信心,大家的(de)(de)东西是好的,得有信心,明年还要种,一定能被(bèi)更多人认识(rènshí),卖个好价钱。”每一次的收购,黄立法不嫌弃村民的“供货量”小,也不计较路远,更多的是灌输“质量要好”的概念,“每次我会按照市场价多给一些钱,可能是20%,也可能是10%,其实也就是五毛一块的,但是我会告诉(gàosù)村民,我看重这个农产品的哪种特性,为什么收购价(shōugòujià)会高。”

村民的(de)一声声“谢谢”,让黄立法心里升腾起一种(yīzhǒng)成就感,和继续前行的急迫感。

渐渐地,他把大下姜的(de)每家每户跑(pǎo)了(le)个透彻,村庄里有多少人,能利用多少资源,出产什么,价格优势和劣势在哪里,哪些农产品可以先推广,哪些利润高,他的心里有了一本明晰的账本。

“有些农产品,已经和我们小时候不一样了,比如现在卖得(màidé)挺俏的地瓜干(dìguāgàn),其实小时候没有现在这么好吃(hǎochī),当年是(shì)储备粮,然后才是孩子(háizi)的零食。这些年加工方式变了,地瓜干越来越精致,越来越好吃,就变成了农户很重要的经济来源。如果只是卖红薯,是卖不出价格的。”

正确认识了现在养在“深闺”待价而沽的红薯干(gàn),黄立法就(jiù)开始想,如果大下姜振兴发展有限公司来(lái)卖红薯干,可能为农户赚更多钱吗?要怎么做?

“地瓜干在大下姜几乎家家都有,质量也不错,可以做得出量来(lái)。”黄立法说,如果要卖出更高的价格(jiàgé),就需要做品控,量上来了(le),但质量不能变,还要有统一包装,这种(zhèzhǒng)包装并不是(búshì)追求华丽的外表,而是为了讲好“红薯干”的故事,唤起顾客对于小时候美好生活的回忆。“如果红薯干能变成过年走亲戚、招待客人的糕点(gāodiǎn),身价就不是农户家里按斤卖的价格了。”

把田间地头的(de)(de)农产品(chǎnpǐn)做出量来,保证品质,然后让它们冠以“大下姜”的品牌,变成被市场认可的优质产品,让好产品“抱团”做成系列,一起走到更大更远的市场,让来下姜村旅游学习的人以下(yǐxià)姜村为切入点了解大下姜的产品,再从大下姜的一系列产品里看到(kàndào)大下姜的生活方式、红色故事(gùshì)、风景人文和努力前行的脚步,这才是大下姜振兴发展有限公司要实现的正向循环。

后来地瓜干有了自己的口号——“战时红军粮,零食(língshí)正能量”。

同样,有了口号的还有其他多种农产品(nóngchǎnpǐn),比如(bǐrú)香脆花生的口号是(shì)“秀灵(xiùlíng)千岛湖,丰秋落花生”,家家会做的笋干是“青山有蕴藏,绿水出奇鲜”。这些农产品,又有着统一的“宣传文案”:用最简单纯粹的风味,吐露下姜最深刻的情感。

在如今位于下姜村(jiāngcūn)和枫树岭镇上的大下(dàxià)姜产品展示中心,能清楚地看到统一包装的“大下姜”系列产品,以及它们新的口号。

葛根面、笋干、茶树油、蜂蜜,就连当地人常吃的酱(jiàng)也有了多种口味,鲜辣椒、鲜虾酱(xiājiàng)、鱼干酱、笋干酱一起集合变成了礼盒装……

别看展示(zhǎnshì)厅小,这里(zhèlǐ)(zhèlǐ)是多个村(cūn)多种农产品抱团闯市场的展示窗口。仔细逛,你在这里能品味(pǐnwèi)到淳安作为杭州市唯一革命老区的历史面貌,也能看到573平方公里湖区之外的淳安,看到下姜村作为“梦开始的地方”如何带动大下姜开启“先富帮后富,区域共同富”的乡村振兴新气象。

下姜村(jiāngcūn)(浙报集团资料照片)

“嫁出去(jiàchūqù)”才是硬道理

一个(yígè)统一品牌(pǐnpái),一个新包装,一点新创意,让山货变成“俏姑娘”,但让“她们”嫁出去才是乡亲的共同期盼。

“2022年冬天,我们带着大下(dàxià)姜(jiāng)的农产品参加了很(hěn)多单位的春节工会福利推介会,我在会上(huìshàng)请大家吃了我们的冻米糖。这个是(shì)很常见的童年(tóngnián)零食吧?按理是不出彩的,但是我们的冻米糖,用的是农家熬出来的红薯糖,这是很多人小时候的味道,甜而不腻,不黏牙,我给大家讲了我去寻找农家红薯糖的经历,还有我们农产品包含的情怀(qínghuái)。很多人都很喜欢,这块冻米糖,就成了一块(yīkuài)有故事的冻米糖。”黄立法说,那个冬天,这些有情怀的大下姜农产品礼盒卖出去了好几万份,为大下姜的村集体、村民的增收立了大功。

这样的(de)故事,同样出现在其他农产品上。

为了解决农产品(chǎnpǐn)分散生产以及缺少品牌培育、品控标准和市场竞争力等问题,大下(dàxià)姜振兴发展有限公司通过“平台(píngtái)共建、资源共享、产业共兴、品牌共建”的“四共”模式,努力(nǔlì)规范产品生产、经营、销售等各个环节。

2023年的春天,是淳安大山里做笋干的传统季节(jìjié),家家户户要从(cóng)早上5点做到晚上10点多,这样的笋干如果农家自己(zìjǐ)卖,每斤二十七八元(yuán)就差不多到顶了,还要担心能(néng)不能卖出去,但是经过大下姜振兴发展有限公司的统一品控、统一包装、统一销售,收购价至少能上涨10%,让一直发愁农产品酒香也怕巷子深的村民们乐开了花,也有了更多的信心(xìnxīn)做好质量。

而对于“大下姜(jiāng)”品牌,当地的商户和经营者也是看好并期望(qīwàng)能加入的。

有了自带情怀的(de)好产品,有了统一包装,还得把产品卖出去。

为了打开销售渠道(qúdào),黄立法动用了多(duō)年工作积累的关系,给潜在客户寄样品;发挥老乡优势(yōushì),请从大下姜走出去的同乡(tóngxiāng)们(men)帮忙做推广(tuīguǎng),甚至动员了千岛湖镇上(shàng)的小店做农产品代销点;也做起了直播(zhíbō),还在浙政钉、共富大下姜等平台上,搭建小程序……“总之,大大小小的平台和可能性都不放过。销售销售,再好的产品,卖出去才是硬道理。”黄立法说,从夏天到冬天,他带着大下姜的产品走过了大大小小的展销会,也嫁接了各种渠道,为的就是(jiùshì)更多曝光。“一直在出差,不是下村去看货管品控,就是去杭州还有其他地方做推广。”黄立法说,在振兴公司的几年,他的发际线都后移了很多。

因为聘用期表现优异,黄立法(lìfǎ)被再次续约,开始他的下一届任期。

对于乡亲们的(de)期盼,他这样说(shuō):“我会继续把大下姜甚至淳安的各种优质农产品推荐给更多人,为家乡的富裕做出自己的贡献。”

大下(dàxià)姜振兴(zhènxīng)发展有限公司在壮大中,黄立法也在奔波中有了新收获和新目标。

大下姜对于年过半百的他而言(éryán),也是“梦开始的地方”。

乡村CEO作为人才振兴的(de)一支重要新兴力量,就像火种,能激活一片产业(chǎnyè)、一片发展。淳安县通过与高校、企业(qǐyè)、政府深度(shēndù)合作,数次面向全国招聘职业经理人,精心挑选乡村CEO。被乡亲们称为“大师傅”的乡村CEO黄立法,通过经营理念的耐心指导、每家每户的上门服务,打造书记进城卖山货品牌等系列举措,不断推进农文旅融合发展、农产品品牌培塑、销售渠道拓展,在促进(cùjìn)产业发展进程(jìnchéng)中发挥了重要作用,为做(zuò)优乡村经济、增加农民收入注入了活力。

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